중앙대학교 지식경영학부 목표 로드맵

이 강의는 고등교육기관이 성인 학습자의 사회적 필요에 부응하여 평생교육의 기회를 어떻게 제도적으로 제공하는지 보여주는 구체적인 사례입니다. 또한 일과 학습을 병행하는 '선취업 후진학' 제도의 실제 운영 방식과 학문적 특성을 소개함으로써 고등교육의 유연성과 확장 가능성을 시사합니다.

중앙대학교 지식경영학부는 국내에서 선취업 후진학 제도를 선도적으로 시작한 학과로, 재직자를 위한 체계적인 커리큘럼과 행정 시스템을 갖추고 있습니다. 경영, 회계, IT 등 실무 중심의 전공 과목과 다양한 교양 수업을 평일 야간 및 주말에 운영하여 일과 학업의 병행을 지원합니다. 재직 상태 유지가 필수적이지만 이직을 위한 유예 기간을 제공하며, 성적 장학금 등 다양한 혜택과 활발한 동아리 활동도 가능합니다. 입학 전형은 학생부 종합 전형으로, 학과의 교과과정을 이해하고 자신의 경험과 연결하여 자기소개서에 녹여내는 것이 중요합니다.

이 강의 내용은 이론 중심의 교육에서 벗어나, 개인의 실제 경험과 전문 지식을 융합하는 MBA 방식의 교육 모델을 통해 미래 사회가 요구하는 실천적 리더를 양성하는 새로운 교육 패러다임을 제시한다는 점에서 의의가 있습니다.

중앙대학교 지식경영학부는 표준화된 인재가 아닌, 전문 지식과 다양한 삶의 경험을 가진 비범한 인재를 선발하여 글로벌 리더로 양성하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 일반 학부와 차별화된 MBA 방식의 교육을 도입하여 사례 연구, 팀 프로젝트, 산학연계 등 실무 중심의 학습을 제공합니다. 궁극적으로 학습자 중심의 교육 시스템을 통해 이론과 실무를 겸비한 학생들이 글로벌 경쟁 시대를 선도하고 사회에 공헌하는 실천적 전문가로 성장하도록 돕습니다.